Page 3 - Revista Sin Fronteras Nº 24 2022
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Trabajar por la Igualdad, y en este caso luchar por conseguirla
                                                             en  mi  pueblo,  es  uno  de  las  prioridades  que  me  marqué
                                                             cuando asumí la responsabilidad como delegada de este área.
                                                             La  defensa  de  los  Derechos  de  las  mujeres,  de  la  plena
                                                             igualdad y la no discriminación, es un mandato recogido en
                                                             nuestra Cons tución y en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
                                                             marzo para la Igualdad efec va de mujeres y hombres como
                                                             en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas
                                                             urgentes  para  la  garan a  de  la  igualdad  de  trato  y  de
                                                             oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la
                                                             ocupación, unas normas que nos impulsan a trabajar para
                                                             erradicar la desigualdad estructural que está perpetuada  en
                                                             nuestra sociedad.
                                                             La  Igualdad  de  trato  y  oportunidades  entre  mujeres  y
                                                             hombres  es  un  elemento  clave  y  sustancial  en  la  cultura
                                                             organiza va de esta Ins tución que represento en mi cargo de
                                                             Concejal  siendo,  además,  un  principio  fundamental  en  la
                                                             ges ón de los Recursos Humanos de la en dad pública más
                                                             cercana a la ciudadanía, como  es el Ayuntamiento y que, por
                                                             ende, debe asumir como referente ante la sociedad.

                                                             En este sen do, y atendiendo a la norma va vigente en esta
                                                             materia, el Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla ha elaborado
                                                             este año por primera vez, el I Plan de Igualdad de mujeres y
                                                             hombres  como  herramienta  basada  en  su  realidad  y
                                                             estructura como empresa pública.

                                                             El Consistorio sigue trabajando por conseguir una sociedad
                                                             más justa y equilibrada, y con el compromiso de asegurar un
                                                             espacio  de  trabajo  más  igualitario  y  libre  de  todo   po  de
                                                             conductas machistas, en el que las mujeres y los hombres
                                                             tengan las mismas oportunidades y condiciones laborales y
                                                             salariales como así viene en la Ley.

                                                             Considero firmemente que la Igualdad entre mujeres y
                                                             hombres no solo es una obligación legal, sino que, en las
                                                             actuaciones  co dianas  de  nuestro  día  a  día  son  una
                                                             responsabilidad  que  debemos  asumir  todas  y  todos
                                                             como ciudadanos de un mundo global e integrador.














                                                                                     Carmen María Beato Gandullo
                                                                                             Delegada de Igualdad












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